Le XXIème siècle nous confronte à un état permanent de changements. Les enjeux sont multiples pour les entreprises, les managers et les organisations : élaborer une vision, créer les conditions de réelles coopérations, renforcer la cohésion d'équipe tout en faisant croitre les compétences de chacun.
Pour les employés, de trouver sa voie, d’être à sa place, de mieux se connaître pour trouver du sens à ses actions et prendre en main son évolution.
Faire appel à un professionnel extérieur à votre entreprise ou à votre cercle de relations vous permet d’avoir une vision plus large, neutre, sans jugement pour vous guider vers votre objectif. En Coaching, Formation ou Conseil, les Cailloux Blancs vous accompagnent pour vous aider à transformer vos expériences en atouts.
Etre accompagné sur son chemin professionnel, de l’orientation au départ en retraite, en passant par la reconversion, le développement des compétences, la création d’entreprise dans un cadre bienveillant et respectueux, avec l’aide d’un professionnel à l’écoute.
Emmener l’équipe vers un objectif commun tout en développant les compétences de chacun. L’objectif du coach est de modéliser puis transmettre ses processus au leader. L’intervention se déroule sur 9 à 12 mois.
Lors de constitution d’équipe, d’intégration de nouveaux membres, de fusion, pour créer une équipe solide et soudée préparée aux changements.
Les Cailloux Blancs organisent des Ateliers sur demande, vous permettant de développer des compétences spécifiques, dans une ambiance ludique et bienveillante.
Les Cailloux Blancs, organisme reconnu et référencé dans le Datadock, vous proposent des thématiques variées, adaptées à vos besoins, en présentiel.
Mon formulaire est actuelllement hors service, en attendant sa remise en route, je vous invite à me contacter par mail ou par téléphone. Merci à vous !
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